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Nous soutenons votre stratégie de carrière

ARRK Engineering offre à tous les employés une stratégie de carrière efficace. Les connaissances, les compétences et les atouts personnels constituent le capital fondamental de chaque employé. Or la réussite d’une entreprise dépend avant tout de la performance de son équipe : c’est pourquoi nous nous efforçons de proposer à tous les employés d’ARRK des possibilités de développement individuelles et adaptées à leurs besoins.

Car nous le savons :

La qualification de chaque employé contribue à la qualité de notre travail et au succès de notre entreprise.


ARRK Engineering Academy

L’existence de notre propre ARRK Engineering Academy témoigne de notre ambition de responsabiliser et de former tous les employés individuellement. La tâche principale de l’ARRK Engineering Academy est de conseiller nos employés et nos cadres, de concevoir des modèles de développement adaptés aux besoins et d’organiser toutes les options de formation continue. Le programme de formation de l’ARRK Engineering Academy évolue en permanence pour intégrer les dernières avancées du secteur. Pour offrir une formation continue adaptée aux besoins spécifiques, nous sommes donc à l’écoute des suggestions et idées de nos employés.


Promotion individuelle

Chez ARRK Engineering Division, la promotion individuelle s’inscrit dans le cadre d’un dialogue direct avec le supérieur hiérarchique et sous la houlette de l’ARRK Engineering Academy. Nous mettons pour cela à disposition un programme de formations variées qui intègre toutes les thématiques techniques propres à ARRK Engineering Division. Nos propres formateurs expérimentés animent notamment nos formations spécialisées. Nous proposons par ailleurs tout un choix de formations dédiées aux compétences comportementales, à la gestion de projet et aux fonctions de direction.

Conception flexible des contenus

La conception flexible des contenus d’apprentissage est l’une des particularités de toutes les formations de l’ARRK Engineering Academy. Nos formateurs professionnels s’efforcent toujours d’obtenir le meilleur résultat pédagogique possible pour les participants et répondent aux besoins spécifiques définis au préalable. La flexibilité s’applique aux contenus des cours, mais également à l’organisation de l’emploi du temps, ainsi, l’offre de formations inclut de nombreuses sessions vidéo en complément des cours en face à face.


Carrière technique ou de direction : à vous de choisir

Parallèlement aux nombreuses opportunités de promotion individuelle, l’ARRK Engineering Academy offre également des perspectives d’évolution dans le domaine du management et de l’expertise technique.

Sous réserve de compétences personnelles et professionnelles correspondantes, il est possible d’envisager une carrière en adéquation avec les atouts individuels, en accord avec le supérieur hiérarchique. Toutes nos perspectives de carrière s’accompagnent d’un concept de promotion à plusieurs niveaux.

Carrière de direction

Ce plan de carrière se caractérise par une ascension hiérarchique impliquant des responsabilités personnelles croissantes. À ce titre, vous endossez une responsabilité disciplinaire et contribuez avec vos employés à la croissance saine de l’entreprise.

Carrière technique

Ce plan de carrière s’adresse aux spécialistes hautement qualifiés. Au gré de votre évolution au titre d’expert technique, vous endossez la responsabilité d’un domaine technique bien défini. En votre qualité de spécialiste, vous mettez vos compétences pointues au service de vos collègues et apportez à nos clients des conseils constructifs et efficaces.